Đánh giá mức độ sẵn sàng
Đánh giá quản trị, tuân thủ, tuyển dụng có đạo đức, nguồn ứng viên, đào tạo ngôn ngữ và kinh nghiệm tại Nhật.
TIẾP CẬN THỊ TRƯỜNG NHẬT BẢN CHO TỔ CHỨC PHÁI CỬ
Sẵn sàng cho Nhật Bản. Tiếp cận đúng doanh nghiệp tiếp nhận.
National Brains Inc. hỗ trợ các tổ chức phái cử đủ năng lực nâng cao mức độ sẵn sàng và xây dựng kênh tiếp cận có hệ thống tới doanh nghiệp tiếp nhận, nghiệp đoàn quản lý, tổ chức hỗ trợ đăng ký và đối tác việc làm tại Nhật Bản.
Lộ trình thực tiễn để tiếp cận nhà tuyển dụng Nhật Bản.
Chúng tôi chuyển thế mạnh ứng viên của quý tổ chức thành đề xuất giá trị dành cho doanh nghiệp Nhật, đồng thời hoàn thiện các điều kiện vận hành mà đối tác Nhật Bản yêu cầu.
Phát triển năng lực
Khắc phục khoảng trống ưu tiên trong đào tạo ứng viên, hồ sơ, kiểm soát chất lượng và trao đổi với doanh nghiệp.
Định vị thị trường
Xác định ngành mục tiêu, giá trị ứng viên, điều kiện thương mại và bằng chứng dành cho đối tác Nhật.
Tiếp cận doanh nghiệp
Xây dựng kết nối có mục tiêu và các cuộc trao đổi chính thức với doanh nghiệp tiếp nhận và đối tác phù hợp.
Dịch vụ này dành cho ai
Dành cho tổ chức phái cử có giấy phép, tuyển dụng có trách nhiệm và mong muốn xây dựng vị thế lâu dài tại Nhật Bản, không chỉ tìm kiếm giới thiệu đơn lẻ.
TỔ CHỨC
Cơ cấu sở hữu, giấy phép, trách nhiệm tuân thủ và quyền quyết định rõ ràng.
ỨNG VIÊN
Nguồn ứng viên có thể xác minh, phù hợp ngành nghề và tư cách lưu trú tại Nhật.
ĐÀO TẠO
Chương trình tiếng Nhật, công việc, đời sống và quản lý kỳ vọng có hệ thống.
HỢP TÁC
Chi phí minh bạch, tuyển dụng có trách nhiệm và cam kết hỗ trợ sau nhập cảnh.
National Brains Inc.
JAPAN ACCESS
JAPAN ACCESS
EMPLOYER ACCESS
Cách chúng tôi tạo kết nối với doanh nghiệp tiếp nhận Nhật Bản
Trước hết chúng tôi xây dựng bằng chứng về mức độ sẵn sàng, sau đó xác định đúng nhóm doanh nghiệp và đối tác đủ điều kiện. Mỗi cuộc trao đổi dựa trên nhu cầu tuyển dụng cụ thể và đề xuất ứng viên đáng tin cậy.
Từ sẵn sàng đến phát triển thị trường bền vững.
ASSESS · PREPARE · ACCESS · GROW
Đánh giá
Xác lập hiện trạng và các ưu tiên cần cải thiện.
Chuẩn bị
Củng cố hệ thống ứng viên, tuân thủ và vận hành.
Tiếp cận
Tạo kết nối mục tiêu với doanh nghiệp tiếp nhận Nhật Bản.
Phát triển
Xây dựng nguồn dự án Nhật Bản dài hạn và có thể lặp lại.
Điều đối tác Nhật Bản cần xác nhận.
EMPLOYER READINESS
Mức độ sẵn sàng của ứng viên
Kỹ năng được xác minh, tiến độ tiếng Nhật, kỳ vọng và mức độ phù hợp ngành nghề.
Độ tin cậy vận hành
Tuyển dụng có đạo đức, chất lượng hồ sơ, xử lý vấn đề và hỗ trợ sau nhập cảnh.
National Brains Inc. develops qualified market access but does not guarantee an employment contract, visa, or placement.
Lộ trình rõ ràng để phát triển thị trường Nhật Bản
Tài liệu mẫu công khai trình bày cách tổ chức đánh giá, phát triển đối tác, quản trị, chuẩn bị ứng viên và triển khai theo giai đoạn; thông tin doanh nghiệp và cá nhân đã được che.
Câu hỏi thường gặp
JAPAN MARKET ACCESS
National Brains Inc. có giới thiệu doanh nghiệp Nhật không?
Có, sau khi xác nhận mức độ sẵn sàng và phù hợp thị trường. Chúng tôi xây dựng tiếp cận có mục tiêu tới doanh nghiệp và đối tác đủ điều kiện.
Nội dung nào được đánh giá trước?
Quản trị, giấy phép, tuyển dụng có đạo đức, nguồn ứng viên, đào tạo ngôn ngữ và nơi làm việc, hồ sơ và năng lực vận hành.
Dịch vụ có bảo đảm hợp đồng hoặc visa không?
Không. Quyết định thuộc về doanh nghiệp, đối tác và cơ quan chức năng. Chúng tôi nâng cao mức độ sẵn sàng và tạo cơ hội đủ điều kiện.
Có thể nhắm tới ngành nào?
Dựa trên nhu cầu đã xác minh tại Nhật, kỹ năng, tiếng Nhật, bằng cấp và tư cách lưu trú của ứng viên.
Bắt đầu như thế nào?
Gửi hồ sơ công ty, giấy phép, ngành ứng viên, chương trình ngôn ngữ, cơ cấu phí và kinh nghiệm tại Nhật.
Xây dựng kênh tiếp cận doanh nghiệp Nhật Bản.
Gửi hồ sơ tổ chức, ngành ứng viên, chương trình ngôn ngữ và kinh nghiệm tại Nhật của quý vị.