Penilaian Kesiapan
Menilai tata kelola, kepatuhan, rekrutmen etis, pipeline kandidat, pelatihan bahasa, dan pengalaman di Jepang.
AKSES PASAR JEPANG UNTUK LEMBAGA PENGIRIM
Siap memasuki Jepang. Terhubung dengan perusahaan penerima yang tepat.
National Brains Inc. membantu lembaga pengirim luar negeri yang memenuhi syarat memperkuat kesiapan pasar dan membangun akses terstruktur ke perusahaan penerima, organisasi pengawas, organisasi pendukung terdaftar, dan mitra ketenagakerjaan di Jepang.
Jalur praktis menuju akses pemberi kerja Jepang.
Kami menerjemahkan kekuatan kandidat Anda menjadi proposisi yang relevan bagi pemberi kerja serta memperkuat persyaratan operasional yang diharapkan mitra Jepang.
Pengembangan Kapabilitas
Menutup kesenjangan utama dalam persiapan kandidat, dokumentasi, pengendalian mutu, dan komunikasi pemberi kerja.
Posisi Pasar
Menetapkan sektor target, nilai kandidat, ketentuan komersial, dan bukti bagi mitra Jepang.
Akses Perusahaan Penerima
Membangun perkenalan yang terarah dan diskusi resmi dengan perusahaan penerima serta mitra yang memenuhi syarat.
Untuk siapa layanan ini
Dirancang bagi lembaga pengirim berizin dan etis yang ingin membangun posisi jangka panjang yang kredibel di Jepang, bukan sekadar perkenalan satu kali.
ORGANISASI
Kepemilikan, izin, tanggung jawab kepatuhan, dan pengambilan keputusan yang jelas.
KANDIDAT
Pipeline terverifikasi yang sesuai dengan sektor dan status tinggal di Jepang.
PERSIAPAN
Pelatihan bahasa Jepang, tempat kerja, kehidupan, dan ekspektasi yang terstruktur.
KEMITRAAN
Biaya transparan, rekrutmen bertanggung jawab, dan komitmen dukungan pascakeberangkatan.
National Brains Inc.
JAPAN ACCESS
JAPAN ACCESS
EMPLOYER ACCESS
Cara kami membangun akses ke perusahaan penerima Jepang
Kami membangun bukti kesiapan terlebih dahulu, lalu menentukan segmen pemberi kerja dan mitra berkualifikasi. Setiap diskusi didasarkan pada kebutuhan perekrutan yang jelas dan proposisi kandidat yang kredibel.
Dari kesiapan menuju pengembangan pasar yang berkelanjutan.
ASSESS · PREPARE · ACCESS · GROW
Menilai
Menetapkan kondisi awal dan kesenjangan prioritas.
Mempersiapkan
Memperkuat sistem kandidat, kepatuhan, dan operasional.
Mengakses
Membangun kontak terarah dengan perusahaan penerima Jepang.
Bertumbuh
Menciptakan pipeline pasar Jepang jangka panjang yang dapat diulang.
Hal yang perlu dilihat mitra Jepang.
EMPLOYER READINESS
Kesiapan kandidat
Keahlian terverifikasi, kemajuan bahasa Jepang, ekspektasi, dan kecocokan sektor.
Keandalan operasional
Rekrutmen etis, kualitas dokumen, eskalasi masalah, dan dukungan pascakeberangkatan.
National Brains Inc. develops qualified market access but does not guarantee an employment contract, visa, or placement.
Peta jalan yang jelas untuk pengembangan pasar Jepang
Contoh publik kami menunjukkan penataan kesiapan, pengembangan mitra, tata kelola, persiapan kandidat, dan eksekusi bertahap dengan informasi perusahaan serta pribadi yang disamarkan.
Pertanyaan yang sering diajukan
JAPAN MARKET ACCESS
Apakah National Brains Inc. memperkenalkan lembaga kepada pemberi kerja Jepang?
Ya, setelah kesiapan dan kesesuaian pasar dikonfirmasi. Kami membangun akses terarah ke perusahaan penerima dan mitra berkualifikasi.
Apa yang dinilai terlebih dahulu?
Tata kelola, izin, rekrutmen etis, pipeline kandidat, persiapan bahasa dan tempat kerja, dokumentasi, serta kapabilitas operasional.
Apakah layanan menjamin kontrak atau visa?
Tidak. Keputusan tetap berada pada pemberi kerja, mitra, dan otoritas. Kami meningkatkan kesiapan dan menciptakan peluang yang memenuhi syarat.
Sektor mana yang dapat ditargetkan?
Ditentukan berdasarkan permintaan Jepang yang terverifikasi, keterampilan, bahasa, kualifikasi, dan status tinggal kandidat.
Bagaimana memulai?
Kirim profil perusahaan, izin, sektor kandidat, program bahasa, struktur biaya, dan pengalaman Anda di Jepang.
Bangun akses Anda ke pemberi kerja Jepang.
Kirim profil lembaga, sektor kandidat, persiapan bahasa, dan pengalaman Anda di Jepang.